2月6日，嘉通集團召開“改革突破年”“項目攻堅年”“安全提升年”活動動員部署暨2024年度工作總結(jié)大會，傳達全市三級干部大會精神，部署2025年工作，全面啟動“三個年”活動，進一步統(tǒng)一思想、提高站位，凝聚合力、改革創(chuàng)新，開創(chuàng)嘉通集團高質(zhì)量發(fā)展的全新局面。

嘉通集團黨委書記、董事長柏衛(wèi)東講話，黨委副書記、總經(jīng)理何宇健主持會議。嘉通集團領(lǐng)導班子、本部全體員工，所屬各公司及交通學校領(lǐng)導班子、中層干部，2024年度先進集體代表、先進個人等參加。 

柏衛(wèi)東指出，2024年，嘉通集團堅持黨的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞集團公司“1135”工作主題，以改革深化提升行動為抓手，以重組整合推動“五力”提升，著力承擔好責任、發(fā)揮好功能、發(fā)展好企業(yè)，各項工作穩(wěn)中有進，各項指標穩(wěn)中有升，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的支撐和保障。

柏衛(wèi)東強調(diào)，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革的關(guān)鍵一年，是“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動收官之年，也是“十五五”規(guī)劃編制之年，嘉通集團要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，圍繞“1343”工作主題，深化改革、優(yōu)化布局、做強主業(yè)，高水平建設(shè)交通強市，在加快打造長三角城市群重要中心城市、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化嘉興新篇章中勇挑大梁。

柏衛(wèi)東要求:

一、深化創(chuàng)新驅(qū)動，錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)

堅持和落實“兩個毫不動搖”，聚焦全市重大戰(zhàn)略、社會民生、公共服務(wù)等領(lǐng)域，縱深推進國企改革深化提升行動，加快發(fā)展方式創(chuàng)新、公司治理創(chuàng)新、經(jīng)營機制創(chuàng)新、布局結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力和內(nèi)生動力，以深層次改革、高質(zhì)量發(fā)展扎實推動嘉通集團做優(yōu)做強做大，打造一流的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)營運服務(wù)商。

二、突出主責主業(yè)，主攻三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標

服務(wù)發(fā)展大局，項目投資建設(shè)實現(xiàn)新突破。聚焦全市發(fā)展戰(zhàn)略，用好亮燈晾曬、立功競賽和平安百年品質(zhì)工程推進機制，加快建設(shè)快速路“一環(huán)三射”和南湖未來廣場等在建項目，提前謀劃儲備項目，加快推進掃尾項目。

增進民生福祉，公交民生服務(wù)實現(xiàn)新突破。以建設(shè)市民滿意公交為核心，優(yōu)化以常規(guī)公交為網(wǎng)絡(luò)，特色公交、公共自行車于一體的綠色出行體系；堅持“公益性+市場化”現(xiàn)代公交運營模式，整合資源業(yè)務(wù)，聚焦出行體驗，堅持智慧賦能，全力打造富有活力和競爭力的現(xiàn)代公交企業(yè)。加快公交場站建設(shè)步伐，試點公交場站標準化建設(shè)，開展公交場站競爭類業(yè)務(wù)。

強化市場思維，交通運營管理實現(xiàn)新突破。著眼道路運營、能源銷售兩大支柱產(chǎn)業(yè)全面發(fā)力，將汾湖服務(wù)區(qū)創(chuàng)建為四星級服務(wù)區(qū)，加快承接市域快速路運維管理工作，探索研究光儲充一體化技術(shù)運用，加快充電樁和光伏發(fā)電建設(shè)布局，完善“五張充電網(wǎng)”建設(shè)。探索其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)營收水平，努力培育孵化新興產(chǎn)業(yè)，打造以南湖未來廣場為平臺的嘉興城市文化新地標。

三、強化自身建設(shè)，提高履職擔當四個能力

提高黨建統(tǒng)領(lǐng)能力。夯實黨建工作基礎(chǔ)，提升基層黨組織規(guī)范化、標準化水平。深化工會品牌、志愿服務(wù)品牌、黨建品牌創(chuàng)建，加快形成具有嘉通辨識度、全市影響力的標志性成果，努力打造一個具有全國影響力的基層黨組織。加強企業(yè)文化建設(shè)，深化“大宣傳”矩陣建設(shè)，打造具有嘉通特色的文化宣傳陣地。

提高隊伍保障能力。優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，用好隊伍考核調(diào)整機制，加強干部提拔任用前置把關(guān)，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向。強化隊伍梯次培育，健全青年干部人才“四庫”管理落實機制，做實青年干部人才選育工作。堅持以績效為導向,以考核為抓手,推動落實工資決定機制，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。

提高風險防范能力。深入開展集團系統(tǒng)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，提升應(yīng)急處置水平，開展重點領(lǐng)域標準化建設(shè)，重大事故隱患實現(xiàn)動態(tài)清零。強化財務(wù)風險監(jiān)管，加快推進嘉通集團經(jīng)營管控系統(tǒng)預算模塊應(yīng)用，發(fā)揮AAA主體信用等級優(yōu)勢，守牢資本安全運行生命線。持續(xù)推進瘦身強體，構(gòu)建資產(chǎn)績效管理體系，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增量。

提高拒腐防變能力。加強監(jiān)督執(zhí)紀，聚集重點風險領(lǐng)域，深化推進“浙企廉”公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督，突出問題導向，精準開展執(zhí)紀問責，護航集團公司高質(zhì)量發(fā)展。深耕廉潔文化，全面開展黨紀法規(guī)制度學習，持續(xù)構(gòu)建廉潔文化交流“朋友圈”。深化品牌創(chuàng)建，開展清廉示范點創(chuàng)建工作，營造人人思廉、崇廉、踐廉的良好氛圍。

柏衛(wèi)東強調(diào)，要鉚足進一步全面深化改革的拼勁干勁，大力倡導“六干爭先”抓落實，打造政治頭腦清醒、發(fā)展思路清晰、工作措施清楚、作風正派清廉的“四清”干部隊伍，在嘉興高水平建設(shè)交通強市、加快打造長三角城市群重要中心城市、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化嘉興新篇章中闖出新天地、干出新精彩。

會議表彰了2024年度先進集體、先進個人。

會上，集團系統(tǒng)相關(guān)部門、單位作交流發(fā)言。